团建破冰成功与否对整个团建活动能否达到预期效果至关重要。团建破冰不能只限于一个破冰项目，团建破冰应该有三层含义：

　　(一)参训学员之间的关系解冻，让团队气氛和团队成员之间的关系达到融洽状态。

　　(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视，通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

　　(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。

　　团建破冰的活动，不仅仅是做一两种破冰活动这样简单的事情。如果是两天一夜的训练，有效的破冰一般是第一天的半天，即通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖!

　　同时，破冰时间的长短和效果与学员的参训时期的心理、心理预期以及整体水平和素质密切相关。方法是有针对性的选择团建项目。比如，对于一些平时不在一起的参训学员来说，平时接触不多，所以破冰应该采取一些团队气氛活跃、有一定沟通和身体接触的活动和项目。如果你是一个团队地位高，对团建不感兴趣的学生，你应该有针对性地设置一些经典项目。通过一两个项目的成功运作和教练的精彩点评，您可以感受到拓展训练的意义和魅力。如果参训者由于各种原因不信任教练，教练应该是真诚的，在训练中尽力去感动学员。

　　总之，破冰是团建活动中的重要一环。好的开始是成功的一半，有效的破冰也是团建活动成功的一半!